Niveau 1: beleid en processen
- Positief werkhervattingsbeleid en verzuimprotocol
- Inclusief onthaal- en onboardingsbeleid
- Een inclusieve werkvloer creëren
én onderhouden - Monitoring: meten is weten
Langdurige afwezigheid kost je binnenkort meer. Niet als het van ons afhangt.
Vanaf 1 januari 2027 geldt de solidariteitsbijdrage op langdurige afwezigheid ook in maand 4 en 5. Voor werkgevers met meer dan 50 werknemers betekent dat: hogere kosten per afwezige werknemer, tenzij je investeert in re-integratie en inclusie.
Emino helpt je dat concreet aanpakken met trainings en/of trajecten op het niveau van beleid, leidinggevenden, maar ook de individuele werknemer. Eén partner, één aanpak.
Ontdek ons nieuwe aanbod
Ons aanbod van coaching en training van werkgevers en leidinggevenden bestaat uit twee niveaus, waaruit je kan kiezen of die je kan combineren. Wat de beste keuze is, op basis van de grootte en/of noden van jouw bedrijf, zoeken we graag met je uit.
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen
Niveau 2: leidinggevenden en teams
- Inclusief leidinggeven en het moeilijke gesprek
- Neurodiversiteit op de werkvloer
- Intervisie en casusbespreking
- Voeren van moeilijke gesprekken,
bijvoorbeeld rond ziekte of verminderd functioneren
Waarom kiezen voor Emino?
One-stop shop
Als werkgever heb je ook toegang tot onze individuele begeleiding van werknemers, gericht op duurzaam jobbehoud en werkhervatting. Denk aan gespecialiseerde jobcoaching, re-integratie na ziekte, Individueel Maatwerk en trajectbegeleiding op maat. Dat aanbod kadert in onze reguliere werking en is voor jou als werkgever kosteloos.
Theorie én praktijk
We kennen de wetgeving én de realiteit op de werkvloer. Sinds 2015 startten we meer dan 2.700 Rentree-trajecten, in 2025 begeleidden we 718 mensen via gespecialiseerde jobcoaching en binnen Individueel Maatwerk zijn wij één van de grootste aanbieders.
Op maat van jouw bedrijf
Na een intakegesprek stellen we samen met jou een aanpak samen op basis van wat jouw organisatie echt nodig heeft. Geen standaardpakket dat je moet nemen of laten.
Ons lanceringsaanbod
Bij de start van dit nieuwe aanbod van Emino voorzien we twee voordelen voor jouw bedrijf:
- Gratis verkenningsgesprek met impactscan tot en met 31 december 2026. We bekijken samen hoe je re-integratie- en inclusiebeleid er nu voor staat. Binnen vijf werkdagen ontvang je een kort adviesverslag met één concreet voorstel.
- Founding partner-tegemoetkoming: 15% korting op pakketten vanaf drie halve dagen, als je vóór 31 januari 2027 intekent. In ruil vragen we een evaluatie en een praktijkverhaal over onze samenwerking.
Krijg 15% korting
Teken je vóór 31 januari 2027 in op een pakket vanaf drie halve dagen, dan bieden we je bedrijf 15% korting. Als early believer stap je mee in vanaf de start van ons nieuwe aanbod. In ruil vragen we enkel een korte evaluatie en een praktijkverhaal over onze samenwerking.
Eerst weten waar je staat? Tot en met 31 december 2026 bieden we ook een gratis verkenningsgesprek met impactscan aan.
Ontdek welk pakket bij jou past
-
Vul het contactformulier in
Bezorg ons wat nuttige informatie, zoals de grootte van jouw organisatie, eventuele noden die jullie al geïdentificeerd hebben en welke timing jullie voor ogen hebben.
-
Gratis verkenningsgesprek
Op basis van de informatie die je ons bezorgde, plannen we een eerste gesprek in. Daarin stellen we jou alvast wat extra vragen om een beter zicht te krijgen op wat jouw bedrijf nodig heeft.
-
Eerste gratis advies
Je ontvangt een kort adviesverslag met een concreet voorstel, zonder verdere verplichtingen.
-
Aan de slag!
Wanneer je akkoord gaat met ons voorstel rond training en/of coaching, bekijken we samen wanneer we aan de slag gaan en bezorgen we een concrete timeline.
Neem contact met ons op
Ons aanbod voor werkgevers
Gespecialiseerde jobcoaching werkgevers
Creëer duurzaam en werkbaar werk waar iedereen op de werkvloer van profiteert.
Terug Naar Werk-fonds
Via het Terug Naar Werk-fonds krijgen arbeidsongeschikte personen bij Emino toegang tot gespecialiseerde loopbaanbegeleiding en coaching op maat.
Rentree
Werken tijdens of na kanker is niet vanzelfsprekend. In Rentree zoek je samen met een coach naar antwoorden op je vragen.
Job- en Taalcoaching
Krijg stap voor stap ondersteuning op de werkvloer en leer je werk beter uitvoeren met persoonlijke coaching en taalhulp.
Individueel Maatwerk
Creëer met individueel maatwerk meer kansen voor mensen met een arbeidsbeperking op de reguliere arbeidsmarkt.
All Inclusive
Duurzame veranderingstrajecten bij ondernemingen in functie van een inclusieve werkvloer.
Trajecten en trainings voor bedrijven
Trainingen en coaching voor positief werkhervattingsbeleid, inclusief leidinggeven en duurzaam jobbehoud.
Ons aanbod voor wie moeilijk werk vindt
Gespecialiseerde jobcoaching werkgevers
Creëer duurzaam en werkbaar werk waar iedereen op de werkvloer van profiteert.
Terug Naar Werk-fonds
Via het Terug Naar Werk-fonds krijgen arbeidsongeschikte personen bij Emino toegang tot gespecialiseerde loopbaanbegeleiding en coaching op maat.
Rentree
Werken tijdens of na kanker is niet vanzelfsprekend. In Rentree zoek je samen met een coach naar antwoorden op je vragen.
Job- en Taalcoaching
Krijg stap voor stap ondersteuning op de werkvloer en leer je werk beter uitvoeren met persoonlijke coaching en taalhulp.
Individueel Maatwerk
Creëer met individueel maatwerk meer kansen voor mensen met een arbeidsbeperking op de reguliere arbeidsmarkt.
All Inclusive
Duurzame veranderingstrajecten bij ondernemingen in functie van een inclusieve werkvloer.