Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Skip to main content

Coach ondersteuning alternerend leren

Coaching & Tewerkstelling

Ongewoon talent werkt

Mensen kunnen vastlopen door ziekte, een tegenslag of ze kunnen botsen op een moeizame zoektocht. Iedereen verdient de kans om zijn talenten in te zetten en duurzaam deel te nemen aan werk en samenleving. Soms vraagt dat een duwtje in de rug, een nieuwe richting of ondersteuning op maat.
Als jobcoach bij Emino begeleid je mensen in hun zoektocht naar werk, werkhervatting of duurzaam job behoud. Tot het écht werkt.

Wat ga je doen?

In het OAL-project ondersteun je jongeren in hun traject alternerend leren (duaal leren of stage). Je helpt hen groeien in zelfvertrouwen, arbeidsattitudes en werkervaring via individuele coaching en groepssessies. Je werkt nauw samen met scholen, bedrijven en lokale partners.

Je bent actief in de regio Kempen en biedt begeleiding aan jongeren met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.

Voeren van gesprekken met jongeren

Opstellen van een actieplan per jongere en opvolgen gedurende heel het traject

Individuele coaching op school, op de werkvloer of op locatie

Begeleiden van groepssessies rond attitudevorming, sollicitatie, loopbaankeuzes, …

Opvolging en rapportering van acties en resultaten in het dossier

Regelmatig overleg met scholen en werkplekken

Actieve deelname aan overlegmomenten in jouw regio

Begeleiden van jongeren in een leer- of werkcontext

Je werkt zelfstandig, maar stemt vlot af met collega’s en partners

Je kan jongeren motiveren en omgaan met diverse achtergronden

Je hebt kennis van alternerend leren en/of de doelgroep duaal leren

Administratie schrikt je niet af: actieplan, overeenkomsten opmaken en registratie van acties horen erbij

Je haalt energie uit

• Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coaching stijl.
• Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen.
• Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken.
• Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen.
• Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd.

Herken jij jezelf hierin?

Om zeker te zijn dat jij straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij:
• op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende job.
• je regelmatig wilt verplaatsen. Een rijbewijs B en een eigen wagen zijn dus een must.
• beschikbaar bent voor 30 uur om deze opdracht uit te voeren.
• een diploma Hoger beroepsonderwijs (HBO) of hoger op zak hebt of beperkte ervaring (minder dan 2 jaar) hebt in een gelijkwaardige functie.

Wat wij jou bieden

• Een contract van bepaalde duur.
• Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid gedurende 30 uur per week.
• Een salaris dat overeenkomt met je relevante ervaring en kennis, volgens 329.01 B1c.
• 12 extra verlofdagen op jaarbasis bovenop het wettelijk verlof (voor een voltijdse equivalent).
• Door onze hybride werking hebben wij oog voor een gezonde werk – privébalans. Om deze combinatie van thuiswerk, werken op een emino- of andere locatie te ondersteunen voorzien wij naast glijdende werktijden een tussenkomst in de onkosten en ICT-materiaal voor je thuiskantoor.
• Opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw en onze behoefte.
• Een warm nest dat je samen met je meter of peter ontdekt.

Goesting om bij ons te werken

Vul hier onder je gegevens in en bezorg ons je motivatie en cv. We kijken er naar uit om je te leren kennen.

Wij werven aan op basis van competenties en kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, beperking, ... Denk je niet te voldoen aan de selectiecriteria of heb je redelijke aanpassingen nodig? Contacteer ons!
Nog vragen over de jobinhoud: bel Nele Van Hove, Teamcoach Kempen op +32 479 79 18 35. Vragen over de arbeidsvoorwaarden: bel Team HR op +32 3 670 71 09.

We nemen spoedig contact met je op!

Solliciteren kan tot en met vrijdag 27 november 2026.

Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf.
Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: pdf.
Ik ga akkoord met het privacybeleid.