Coaching & Tewerkstelling
20 september 2022

Jobcoach MARA

Ongewoon talent werkt

Emino gelooft in het waarderen van elk talent. Emino wil mensen die gedurende hun loopbaan drempels op de arbeidsmarkt ervaren een duwtje in de rug geven en hen helpen deze drempels te overwinnen. Jij bent de ruggensteun die zij nodig hebben om hun potentieel te tonen aan de wereld. Door jouw ondersteuning en begeleiding zorg je ervoor dat zij de handvaten krijgen om te groeien en hun talenten in te zetten.

Wat ga je doen?

“MARA” is een project dat kadert binnen de ESF oproep Outreach & Activering. Het doel van deze oproep is om in Vlaanderen en Brussel outreachende en geïntegreerde acties op te zetten voor het activeren van inactieve arbeidsreserves. Het project MARA wil niet-beroepsactieve vrouwen met een migratieachtergrond (werkzoekend of niet-werkzoekend) de gelegenheid geven zichzelf te ontplooien, te emanciperen en zich breder maatschappelijk te integreren. We willen in dit project op wijkniveau een partnerschap opzetten tussen (1) de inloopteamwerking (CAW, De Voorzorg, Kind en Preventie), (2) de stedelijke dienst Extra/Sociale Centra en (3) sociale activeringspartners (emino, Arktos en Gatam). Het Huis van het Kind treedt op als promotor en fungeert als ‘vindplaats’ in Deurne en Merksem. Als sociale activeringspartner is emino in dit project verantwoordelijk voor het uitvoeren van een individueel oriënteringstraject met als einddoel oriëntering, motivering en competentieversterking. Binnen dit project is er ook een mogelijkheid voor het organiseren van groepsvormingen. Wijkgericht en empowerend werken staat hierbij centraal. Het project loopt van 1/12/2020 tot en met 31/12/2023.

Je haalt energie uit

  • Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coaching stijl.
  • Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen.
  • Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken.
  • Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd.

Herken jij jezelf hierin?

Om zeker te zijn dat jij straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij:

  • op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende job.
  • je regelmatig wilt verplaatsen.
  • beschikbaar bent voor 38 uur om deze opdracht uit te voeren.
  • een diploma Hoger beroepsonderwijs (HBO) of hoger op zak hebt of beperkte ervaring (minder dan 2 jaar) hebt in een gelijkwaardige functie.

Wat wij jou bieden

  • Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid gedurende 38 uur per week.
  • Een salaris dat overeenkomt met je relevante ervaring en kennis, volgens PC 329.01 B1c.
  • 12 extra verlofdagen op jaarbasis bovenop het wettelijk verlof (voor een voltijdse equivalent).
  • Door onze hybride werking hebben wij oog voor een gezonde werk – privébalans. Om deze combinatie van thuiswerk, werken op een emino- of andere locatie te ondersteunen voorzien wij naast glijdende werktijden een tussenkomst in de onkosten en ICT- en ergonomisch materiaal voor je thuiskantoor.
  • Opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw en onze behoefte.
  • Een warm nest dat je samen met je meter of peter ontdekt.

Goesting om bij ons te werken

Vul hier onder je gegevens in en bezorg ons je motivatie en cv. We kijken er naar uit om je te leren kennen. Wij werven aan op basis van competenties en kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, beperking, ... Denk je niet te voldoen aan de selectiecriteria of heb je redelijke aanpassingen nodig? Contacteer ons! Nog vragen over de jobinhoud: bel Ann Leys, Manager regio Antwerpen op +32 474 47 41 57. Vragen over de arbeidsvoorwaarden: bel Team HR op +32 3 670 71 09. We nemen spoedig contact met je op!

Het CV moet in PDF-formaat zijn
De motivatiebrief moet in pdf-formaat zijn