Stappenplan voor arbeidsbemiddelaars om bedrijven te ondersteunen om inclusie in te bedden in hun onderneming.
Als arbeidsbemiddelaar kan je dit stappenplan volgen als je samen met bedrijven wil kijken waar de noden en mogelijkheden op het vlak van personeel liggen. Het uiteindelijke doel is het creëren van meer (leer)werkplekken voor werkzoekenden met een ondersteuningsnood.