background

Bedrijfscoach Halle-Vilvoorde-Brussel

Coaching & Tewerkstelling

Ongewoon talent werkt

Emino gelooft in het waarderen van elk talent. Emino wil mensen die gedurende hun loopbaan drempels op de arbeidsmarkt ervaren een duwtje in de rug geven en hen helpen deze drempels te overwinnen. Jij bent de ruggensteun die zij nodig hebben om hun potentieel te tonen aan de wereld. Door jouw ondersteuning en begeleiding zorg je ervoor dat zij de handvaten krijgen om te groeien en hun talenten in te zetten.

Wat ga je doen?

Als Bedrijfscoach maak je deel uit van team BEDRIJFSONTWIKKELING dat centraal meebouwt aan de bekendheid van de expertise van emino bij werkgevers, partners en andere stakeholders. Dit team gaat dus actief op zoek naar nieuwe groeikansen bij bestaande en nieuwe klanten en partnerschappen. De bedrijfscoach is de centrale figuur in onze missie om bedrijven te begeleiden die interesse hebben om meer inclusief aan te werven of een meer inclusief personeelsbeleid te voeren. Emino werkt hiervoor nauw samen met partnerorganisaties die elk hun eigen expertise hebben in deze materie. Het team van bedrijfscoaches is actief in heel Vlaanderen en provinciaal verankerd. De rol van deze bedrijfscoach is cruciaal en zeer gevarieerd. Het start steeds met een eerste contact met geïnteresseerde bedrijven. Die eerste contacten worden gegenereerd via events, het opvolgen van leads, actieve (warme) prospectie, … Na het verhelderen van de vraag of nood binnen de onderneming zal de bedrijfscoach een (partner)plan van aanpak opstellen en (samen met het partnerschap) zorgen voor het juiste en meest efficiënte traject voor deze specifieke klant.

Je haalt energie uit

  • Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coaching stijl.
  • Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen.
  • Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken.
  • Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd.

Herken jij jezelf hierin?

Om zeker te zijn dat jij straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij:

  • op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende job.
  • je regelmatig wilt verplaatsen. Een rijbewijs B en een eigen wagen zijn dus een must.
  • beschikbaar bent voor 38 uur om deze opdracht uit te voeren (80% bespreekbaar).
  • een diploma Hoger beroepsonderwijs (HBO) of hoger op zak hebt of minstens 2 jaar ervaring hebt in een gelijkwaardige functie.

Wat wij jou bieden

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid gedurende 38 uur per week (80% bespreekbaar).
  • Een salaris dat overeenkomt met je relevante ervaring en kennis, volgens 329.01 B1c.
  • 12 extra verlofdagen op jaarbasis bovenop het wettelijk verlof (voor een voltijdse equivalent).
  • Door onze hybride werking hebben wij oog voor een gezonde werk – privébalans. Om deze combinatie van thuiswerk, werken op een emino- of andere locatie te ondersteunen voorzien wij naast glijdende werktijden een tussenkomst in de onkosten en ICT-materiaal voor je thuiskantoor.
  • Opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw en onze behoefte.
  • Een warm nest dat je samen met je meter of peter ontdekt.

Goesting om bij ons te werken

Vul hier onder je gegevens in en bezorg ons je motivatie en cv. We kijken er naar uit om je te leren kennen. Wij werven aan op basis van competenties en kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, beperking, ... Denk je niet te voldoen aan de selectiecriteria of heb je redelijke aanpassingen nodig? Contacteer ons! Nog vragen over de jobinhoud: bel Ward Noelmans, Manager bedrijfsontwikkeling op +32 495 42 13 68. Vragen over de arbeidsvoorwaarden: bel Team HR op +32 3 670 71 09. We nemen spoedig contact met je op!
Solliciteren kan tot en met zaterdag 17 augustus 2024.

Het CV moet in PDF-formaat zijn
De motivatiebrief moet in pdf-formaat zijn

×