---

Jobcoaching op de werkvloer: ondersteuning bij drempels op en naar de werkvloer

Wil je graag ondersteuning tijdens je opleiding, de start van je nieuwe job of om aan het werk te blijven of om na ziekte terug te keren naar je werk?

Dat kan!

Maak van je tewerkstelling een succes.

Wanneer kan je coaching aanvragen?

Als je een door VDAB erkende opleiding opvolgt en drempels ervaart

Een opleiding volgen verloopt niet altijd bij iedereen even vlot. Soms ervaar je drempels die te groot zijn om alleen aan te pakken.
Een jobcoach kan je helpen bij:  

• De organisatie van de opleiding en de stage
  Kan er van de standaardprocedure van het opleidingscentrum afgeweken worden, is er een persoonlijk traject mogelijk? Zijn er aanpassingen nodig? 
• Het verduidelijken van de rollen tijdens de stage
  Wie zal de stage zoeken? Wie informeert de stageplaats over mogelijke uitdagingen? Wie zal de tijdens de stage ondersteuning bieden? 
• Het organiseren van overlegmomenten
  Hoe gebeurt het overleg met de student? Met welke frequentie? Is een bezoek aan de les noodzakelijk? 
• Het in beeld brengen van de ondersteuning
  Welke ondersteuning is nog nodig? Bijvoorbeeld psycho-sociale ondersteuning of studiebegeleiding. Hoe wordt de instructeur geïnformeerd over de beperking?
  Kan je concrete afspraken maken over de aanpak in de les? Hoe en met wie kan contact worden opgenomen bij vragen of problemen? 

Om in aanmerking te komen voor dit aanbod zijn er 3 voorwaarden: 18+ en niet meer leerplicht zijn | bij VDAB ingeschreven zijn als werkzoekend | een door VDAB erkende opleiding volgen. 

Om van je nieuwe job een succes te maken 

Goed begonnen is half gewonnen. Op het werk is dat niet anders. Maar soms ondervind je drempels en kan je wel wat hulp gebruiken. Bijvoorbeeld omdat je moeilijkheden vindt op vlak van sociale vaardigheden, je gezondheidsproblemen hebt die een impact hebben op je werk... Daarom kan je bij emino terecht voor jobcoaching op de werkvloer. 

In het eerste jaar van je tewerkstelling kan je kosteloos taalcoaching aanvragen.

Om dit traject te doen slagen, is in het eerste jaar tewerkstelling betrokkenheid van de werkgever verplicht. 

Als je tijdens je loopbaan drempels ervaart op vlak van werk

• Wanneer je werk door je beperking of gezondheidsproblemen een uitdaging is (geworden). 
• Als de samenwerking met collega's moeilijk wordt.
• Als je ondersteuning nodig hebt bij de aanvraag en/of verlenging van tewerkstellingsondersteunende maatregelen.
• Als je ergonomische hulpmiddelen wil gebruiken of aanvragen en daarbij hulp kan gebruiken.
• Als je door je beperking sommige taken niet meer zo goed kan uitvoeren en je wil bijleren.

Enkele verhalen

We bundelden enkele verhalen zodat je een beeld krijgt van wat je van emino mag verwachten. Klik op de foto's om het volledige verhaal te lezen. 

Hoe verloopt het?

1. Je start met een kennismakingsgesprek met een emino-coach. De moeilijkheden die je op je werk ervaart, klaren we uit tot ze helder zijn.
2. Je maakt samen met de coach een ondersteuningsplan op. In het ideale geval betrekken we daarbij ook je werkgever en/of collega’s. Maar dat is niet noodzakelijk, een begeleiding kan ook starten wanneer de werkgever niet betrokken is.
3. Je gaat op de werkvloer aan de slag met het actieplan. We leren en oefenen nieuwe vaardigheden en zoeken naar de juiste ondersteuning. We passen je werkplek aan naar jouw noden en werken toe naar de beste oplossing voor iedereen.

Twijfel je of iets mogelijk is binnen een coaching? Laat het ons weten. Elke vraag is bespreekbaar!

Mail of bel ons voor een afspraak

• Emino Antwerpen: aanmeldingen.ant@emino.be  | +32 3 670 71 00
• Emino Brussel: aanmeldingen.bru@emino.be  | +32 2 363 15 61
• Emino Limburg: aanmeldingen.lim@emino.be  | +32 3 670 71 92
• Emino Oost-Vlaanderen: aanmeldingen.ovl@emino.be  | +32 50 44 00 82
• Emino Vlaams-Brabant: aanmeldingen.vlb@emino.be  | +32 2 363 15 61
• Emino West-Vlaanderen: aanmeldingen.wvl@emino.be  | +32 50 44 00 82

Wat kost het?

De coaching tijdens je loopbaan is kosteloos voor de werknemer en werkgever door financiële tussenkomst van VDAB. 
De jobcoaching op de werkvloer wordt gesubsidieerd door Europa WSE en is in het eerste jaar van de tewerkstelling kosteloos voor de werknemer en werkgever.