Jobcoaching op de werkvloer

Jobcoaching op de werkvloer: ondersteuning bij drempels op de werkvloer

Wil je graag ondersteuning bij de start van je nieuwe job of om aan het werk te blijven?

Dat kan!

Maak van je tewerkstelling een succes.

Waarom coaching?

Om van je nieuwe job een succes te maken 

Goed begonnen is half gewonnen. Op het werk is dat niet anders. Maar soms ondervind je drempels en kan je wel wat hulp gebruiken. Bijvoorbeeld omdat je moeilijkheden vindt op vlak van sociale vaardigheden, je gezondheidsproblemen hebt die een impact hebben op je werk... Daarom kan je bij emino terecht voor jobcoaching op de werkvloer. 

In het eerste jaar van je tewerkstelling kan je kosteloos taalcoaching aanvragen.

Om dit traject te doen slagen, is in het eerste jaar tewerkstelling betrokkenheid van de werkgever verplicht. 

Als je tijdens je loopbaan drempels ervaart op vlak van werk

  • Wanneer je werk door je beperking of gezondheidsproblemen een uitdaging is (geworden). 
  • Als de samenwerking met collega's moeilijk wordt.
  • Als je ondersteuning nodig hebt bij de aanvraag en/of verlenging van tewerkstellingsondersteunende maatregelen.
  • Als je ergonomische hulpmiddelen wil gebruiken of aanvragen en daarbij hulp kan gebruiken.
  • Als je door je beperking sommige taken niet meer zo goed kan uitvoeren en je wil bijleren.

Wat kan emino zoal doen?

We hebben enkele verhalen gebundeld. Klik op de foto om het volledige verhaal te lezen. 

 

Vrouw Prikkels Diagnose ASS gesterkt door onderzoek. Klik op de foto voor het volledige verhaal.
Fiets Met vallen en opstaan terug aan het werk na fietsongeval. Klik op de foto om het verhaal te lezen.
Poetsvrouw Klik op de foto om te lezen wat emino kan betekenen in de terugkeer naar werk.
Denkende Vrouw (1) Hoe ik niet langer overkookte door zelfinzicht. Klik op de foto en lees het volledige verhaal.

Hoe verloopt het?

1. Je start met een kennismakingsgesprek met een emino-coach. De moeilijkheden die je op je werk ervaart, klaren we uit tot ze helder zijn.
2. Je maakt samen met de coach een ondersteuningsplan op. In het ideale geval betrekken we daarbij ook je werkgever en/of collega’s. Maar dat is niet noodzakelijk, een begeleiding kan ook starten wanneer de werkgever niet betrokken is.
3. Je gaat op de werkvloer aan de slag met het actieplan. We leren en oefenen nieuwe vaardigheden en zoeken naar de juiste ondersteuning. We passen je werkplek aan naar jouw noden en werken toe naar de beste oplossing voor iedereen.

Twijfel je of iets mogelijk is binnen een coaching? Laat het ons weten. Elke vraag is bespreekbaar!

Mail of bel ons voor een afspraak

Wat kost het?

De coaching tijdens je loopbaan is kosteloos voor de werknemer en werkgever door financiële tussenkomst van VDAB. 
De jobcoaching op de werkvloer wordt gesubsidieerd door Europa WSE en is in het eerste jaar van de tewerkstelling kosteloos voor de werknemer en werkgever.